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El Gobierno Provincial presentó una propuesta salarial para v trabajadores/as públicos  51 %  en cinco tramos

Este martes 8 de agosto se realizó un nuevo encuentro de la Paritaria Central del Sector Público donde las autoridades del Ejecutivo Provincial presentaron a ATE y UPCN una propuesta de política salarial.

– La propuesta salarial para el resto del año es de un 51%

– Agosto: 25%

– Septiembre: 7%

– Octubre: 7% con cláusula de garantía

– Noviembre: 6%

– Diciembre: 6 % con cláusula de garantía

 – Con cláusula de Garantía teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.

– El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.

– Se seguirán avanzando en la resolución de los temas pendientes cuyo tratamiento está siendo abordado en el ámbito de la comisión Técnica dependiente de esta Paritaria Central.