El Gobierno Provincial presentó una propuesta salarial para v trabajadores/as públicos 51 % en cinco tramos
Este martes 8 de agosto se realizó un nuevo encuentro de la Paritaria Central del Sector Público donde las autoridades del Ejecutivo Provincial presentaron a ATE y UPCN una propuesta de política salarial.
– La propuesta salarial para el resto del año es de un 51%
– Agosto: 25%
– Septiembre: 7%
– Octubre: 7% con cláusula de garantía
– Noviembre: 6%
– Diciembre: 6 % con cláusula de garantía
– Con cláusula de Garantía teniendo en cuenta la evolución de la inflación y del salario.
– El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.
– Se seguirán avanzando en la resolución de los temas pendientes cuyo tratamiento está siendo abordado en el ámbito de la comisión Técnica dependiente de esta Paritaria Central.
